Специалист по Кадровому делопроизводству ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГАТОВКА В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНТРУДА № 109Н от от 09.03.2022

 

Целью программы обучения по данному направлению является получение  знаний и формирование умений в области управления персоналом, которые необходимы  для  управления персоналом в компании, предусматривающих углубленное изучение основ кадрового управления и документационного обеспечения управления персоналом.

Программы разработаны в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н. Согласно профстандарту, специалистам по управлению персоналом необходимо получать дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

Программы предназначены для:

  • для лиц желающих подтвердить занимаемую должность, начать деятельность по направлению «Управление персоналом», руководителей и сотрудников служб управления персоналом;

По окончании обучения вы получите диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

 

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ. 

1 часть: Кадровое делопроизводство в современной организации

  • Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
  • Прием на работу (установление трудовых правоотношений) Трудовой договор, Договор ГПХ
  • Изменение трудового договора , дополнительное соглашение
  • Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
  • Правовые аспекты рабочего времени, графики сменности
  • Правовое регулирование времени труда и отдыха
  •  Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
  • Служебная командировка
  • Трудовая книжка: порядок ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
  • Организация текущего хранения 

2 часть: Работа в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3"

  • Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.
  • Штатное расписание. Ввод кадровой информации.
  • Ввод больничного листа. Оформление отпуска.
  • Направление в командировку
  • Табель учёта рабочего времени
  • Воинский учёт
  • Формирование отчетов. 

Итоговое тестирование

Обучение очно-заочное. Продолжительность 250 часов

Из них 80 часов очных ( работа с преподавателем)

180 часов в заочном формате.

Предоставляется доступ в программу 1-С ЗУП для выполнения заданий.

Стоимость обучения 32 тысяч рублей. 

Напишите нам
Запрос успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Сообщение *
Предзаказ
Предзаказ успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Заявка

Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.